Unser Mandant gehört zur einer Firmengruppe, die Klima-, Steuerungs- und Energietechnik unter einem Dach bündelt - für perfekt aufeinander abgestimmte Lösungen aus einer Hand. So entstehen wirtschaftliche, energieeffiziente und zukunftssichere Anlagenkonzepte für Gewerbe, Industrie und Immobilien.

Er ist lokal verwurzelt und auf Wärmepumpen- und Heizungstechnik spezialisiert. Für gewerbliche wie private Kunden vertreibt, plant, konstruiert und wartet er Wärmepumpen und Blockheizkraftwerke - zuverlässig vom ersten Konzept bis zur Inbetriebnahme.

Nun sucht er zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen


Bereichsleiter (m/w/d) Anlagenbau Heizungstechnik
Standort: Gemeinde Grafschaft
Kennziffer: 2531


Ihre Aufgaben
  • Führung, Einsatz- und Weiterentwicklung eines Installationsteams (aktuell 2 Mitarbeiter - perspektivischer Teamaufbau inklusive)
  • Aufbau und Weiterentwicklung des heizungstechnischen Anlagenbaus 
  • Auslegung und Dimensionierung von Wärmepumpen- und BHKW-Anlagen
  • Erstellung von Hydraulikkonzepten 
  • Ganzheitliche Projektleitung: von Kalkulation und Angebot über Material- und Kapazitätsplanung bis zur Abnahme
  • Technische Beratung von Neu- und Bestandskunden in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Service
  • Koordination externer Firmen und Partner
Ihr Profil
  • Meister/in SHK / Installateur- und Heizungsbauermeister/in (HWK) oder staatlich geprüfte/r Techniker/in (Versorgungs-, Heizungs- oder Gebäudetechnik) - oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Projekt- bzw. Bauleitung gebäudetechnischer Anlagen im kleinen bis mittleren Anlagenbereich
  • Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude daran, einen eigenen Verantwortungsbereich aufzubauen und Prozesse aktiv mitzugestalten
Das Angebot
  • Eine zukunftssichere Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Tägliche Erfolgserlebnisse
  • Fachliche und kaufmännische Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Fortbildungsprogramme im Rahmen des firmeneigenen TGA-Campus
  • Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Anstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Persönliche Vorteile wie z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Benefits und Arbeitsplatzbrille
  • Eigenes Firmenfahrzeug sowie moderne Kommunikationsausstattung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt frühestmöglichem Eintrittstermin vorzugsweise per E-Mail an:

TGA Personalberatungs GmbH
Frau Petra Benninghoff
Projektleiterin
Siemensstr. 36
53121 Bonn
+49(0)228-42 99 23-24
p.benninghoff@tga-personalberatung.de

http://www.tga-personalberatung.de
 
  Drucken   Onlinebewerbung
  Weiterempfehlen   Fenster schliessen