AUFGABEN:
Bestandsanlagen und Netze (Contracting Wärme, Kälte, Nah-, Fernwärme)
Sicherstellen eines wirtschaftlichen und effizienten Betriebs
Entwicklung von Dekarbonisierungs- und Sanierungsstrategien
Weiterentwicklung des Produktportfolios im Rahmen der Energiewende
Aktive und zukunftsorientierte Entwicklung und Umsetzung einer Markterschließungsstrategie für dezentrale Erzeugungsanlagen/Contracting
Aktive Zusammenarbeit mit städtischen und stadtnahen Akteuren
Unternehmerisch wirtschaftliche Verantwortung und Zusammenarbeit
Eigenständige Erstellung der Wirtschafts- und Mittelfristplanung für die Abteilung
Zuarbeit zur Investitionsplanung der Gesellschaft
Steuerung und Überwachung der Budgets und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
Akquise sowie eigenständige vertriebliche und technische Betreuung von Großkunden
Personalführung, Organisationsentwicklung
Weiterentwicklung der Abteilung inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung von 9-12 Personen
Sicherstellung der aktiven Zusammenarbeit - abteilungsübergreifend und innerhalb der Unternehmensgruppe
ANFORDERUNGEN:
- Hochschulabschluss (Ingenieur/in, Bachelor/Master) der Fachrichtung Energietechnik, Versorgungstechnik. TGA-Technik oder vergleichbar (idealerweise in Verbindung mit einer Berufsausbildung im Bereich Heizung. Lüftung, Klima, Sanitär oder Elektro)
- Berufserfahrung in der Planung, Kalkulation und dem Bau von haustechnischen Anlagen und Energieerzeugungsanlagen (Wärme/Kälte)
- Vertriebliches, kundenzentriertes Denken
- Führungs- und Budgetverantwortung
- Solide Kenntnisse im Bereich der einschlägigen technischen Regelwerke
- Kenntnisse im Bereich der Vergabe an öffentliche Auftraggeber - VOB (Teil A-C)
ANGEBOT:
- 13. Monatsgehalt
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage
- uvm.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt frühestmöglichem Eintrittstermin vorzugsweise per E-Mail an:
Drucken
Onlinebewerbung
Weiterempfehlen
Fenster schliessen